通钢事件事件经过
通钢事件事件经过，7月22日，通钢集团传出消息，建龙集团将持有通钢集团66%股份，引发职工**。7月24日，企业内退人员及退休人员聚集办公区内，人数一度达到万余人，冲击生产区，堵塞原料运输线，导致部分高炉休风。
冲突升级，围殴新任总经理并扣作人质。下午，通钢各车间职工加入**队伍，厂区聚集的职工越来越多。建龙集团委派的通钢集团总经理陈国君赶到焦化厂与干部开会时，被职工围堵在办公楼内。陈国君要求工人复工，引起激愤，现场多人数次对他拳打脚踢，还有人向他扔矿泉水瓶及凳子，并不让其离开。有人拿炼钢穿的靴子对其殴打，并将其从二楼楼梯推下。
紧急暂缓，双方对峙。省政府宣布终止重组，建龙集团提出立即终止执行增资扩股方案。在此情况下，建龙集团同意终止重组方案。但极少数人在宿舍逐室搜找到陈国君后，对其进行殴打，并继续煽动不明真相人员，对宿舍及医护抢救道路进行封堵，阻止公安干警对其救援。陈国君最终抢救无效死亡。
警方强攻，陈国君被强行救出终告不治。吉林省官方及通化市相关部门组成工作组对通钢职工进行安抚工作，对**致死的具体情况，公安机关正在进行深入调查。24日21时许，通钢通过电视台发布公告，省政府决定建龙退出，永不再参与通钢重组。24日22时许，**及围观人群逐渐散去。25日0时，通化钢铁复产。
至此，通钢事件最终告一段落，但背后的原因和处理方式仍需深入反思。吉林省官方及通化市相关部门的快速反应，以及警方的果断行动，为化解此次危机提供了有力保障。但如何避免此类事件再次发生，如何在企业重组中保护职工权益，仍需社会各界共同关注和探讨。
扩展资料
2009年7月24日，股权调整引发*****，通钢老总被工人打死。“通钢事件”警示企业重组须让职工参与。
如何看待通钢事件
职工聚集
1、据通钢炼轧厂一张姓负责人说，2009年7月22日，从长春通钢集团总部传来消息，建龙集团将持有通钢集团66%股份。消息传来，通钢集团部分职工找集团领导及建龙管理层**。
2、吉林省国资委副主任、新闻发言人王喜东昨天在新闻发布会上说，2009年7月24日，企业个别内退人员及退休人员具有抵触情绪，利用一些人员，特别是非在岗人员国有情结较深，鼓动一些人员在办公区内聚集，人员一度达到万余人，冲击生产区，堵塞原料运输线，造成部分高炉休风。
通钢事件
1、据新京报报道，24日下午，通化钢铁各车间职工停工后，也加入**队伍，通化钢铁厂区内聚集的职工越来越多，据通钢炼轧厂一张姓负责人说，24日下午，建龙集团于2009年7月22日委派的通钢集团总经理陈国君赶到焦化厂与干部开会时，被职工围堵在办公楼内。
2、据数名职工证实，当时陈国君要求工人复工，引起激愤，现场多人数次对他拳打脚踢，还有人向他扔矿泉水瓶及凳子，并不让其离开。据当时在场的一职工说，当时有人拿炼钢穿的靴子对其殴打，并将其从二楼楼梯推下。
紧急暂缓
1、王喜东通报，有些人挑拨、煽动群众不满情绪，将矛盾集中在陈国君身上，对其进行围堵，将其打伤流血不止，并作为人质挟持，在此情况下，建龙集团提出立即终止执行增资扩股方案，省政府工作组为尽快救出被扣押人质，防止事态扩大，同意终止建龙重组方案，并立即向职工宣布。
2、通报称，极少数人在焦化厂宿舍逐室搜找到陈国君后，对其进行殴打，并继续煽动不明真相人员，对宿舍及医护抢救道路进行封堵，阻止公安干警对其救援。
3、并向劝说人员投掷砖头，瓦块，省国资委，市政府主要领导利用扩音喇叭，向围堵群众宣布终止建龙重组决定，让大家放出人质后，大部分人员离去，但仍有少数人不准进室救治已奄奄一息的陈国君。
公安强攻
1、在此情况下，吉林省委，省政府紧急调动必要警力，强行进入焦化厂宿舍，将陈国君抢救出来。但极少数人仍继续追打公安，武警，消防等人员。
2、24日23时，陈国君抢救无效死亡，日前其遗体已被运回河北老家，24日21时许，通化钢铁通过电视台发布公告:省政府决定建龙退出，永不再参与通钢重组。当日22时许，**及围观人群逐渐散去。25日0时，通化钢铁复产。
3、据悉，事发至此，通化钢铁停产11小时。据了解，吉林省官方及通化市相关部门，已组成工作组对通钢职工进行安抚工作。对**致死的具体情况，公安机关正在进行深入调查。
引发**
1、引发此次*****直接原因，系吉林省国资委7月22日向通钢集团高层传达的增资扩股决定:建龙集团以10亿元现金和其持有的通钢矿业有限责任公司股权，向通钢集团增资控股，持股66%，吉林省国资委直接持有通钢集团的股权降至34%。
2、建龙集团此次是二次入股通钢。此前在2005年到2008年，建龙集团曾入股通钢，但在2009年年初退出，通过一进一出获得吉林精品钢基地和通钢原有的矿山所有权，并将进口铁精粉造成的巨额亏损转嫁给通钢。
利于发展
1、王喜东说，建龙集团是国内规模较大，具有较强实力的民营企业，第一次参与通钢集团重组以来的三年中，企业得到了快速发展。
2、有关方案经由省政府多次讨论，认为建龙集团增资并控股通钢集团的方案既有利于化解通钢集团当前经营困难，又有利于通钢集团的长远发展，有利于实现省政府确定的千万吨钢的发展目标，符合通钢集团稳定发展和全体职工利益的要求。
